Los socios se involucran en todos los asuntos porque sabemos que sus conocimientos, su criterio y su experiencia constituyen un activo importante para nuestros clientes.

NORVAMED es un caso real de lo que denominamos "participación financiera" de los trabajadores en la empresa, o lo que es lo mismo, una técnica retributiva que persigue alinear los intereses de los empleados con los de la empresa. Se configura de este modo su potencialidad, teniendo como aspiración mínima y máxima alcanzar la sociatura, a través de un riguroso método de selección, retribución, promoción y formación.

El Despacho se concibe con un sentido trascendente, de suerte que, aunque desaparezcan los inspiradores, perviva la calidad y excelencia de la Firma.